一、 工作制度
1、年初有计划，年末有总结，日常工作有安排，及时将工作情况报送学院关心下一代工作委员会。
2、深入基层指导开展关心下一代工作。
3、经常向主管领导和上级关工委请示汇报工作，使党政领导及时了解关工委工作情况。
4、加强宣传、沟通、交流、知道，积极主动地与组织部门和文明办取得联系，经常反映关心下一代工作情况，推荐先进典型，提供新闻线索，组织撰写稿件。
二、 会议制度
1、实行例会制度，每月召开一次关工委常务工作会议，研究工作情况，部署相关工作，如遇特殊情况临时通知。
2、每年召开1—2次关工委会议，传达上级有关政策和指示精神，总结年度工作，制定工作计划。
3、及时传达上级关工委文件精神，认真研究落实相关工作。 4、及时整理、反馈会议内容，认真做好会议记录。
三、 组织制度
1、建立健全组织机构，配齐关工委组织常务工作人员。
2、建立老同志信息库，适时吸收老干部、老模范、老专家等老同志参与关心下一代作委员会工作。
3、对参与关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持，生活上的关心，定期召开老同志座谈会，不断提高老同志的工作积极性。
四、 学习制度
1、每月组织一次关工委常务工作人员学习，因故不能出席，须履行请假手续。每年召开1—2次全委会，学习上级有关政策和指示精神。
2、与组织部、人事处、学工处配合，利用积极分子培训和新教师、新辅导员、新岗前学习教育，增加培训学习关心下一代工作的相关内容。
3、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和学院的相关政策，学习业务知识。
4、根据工作需要，不定期组织关工委成员的外出学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。
五、 文书档案管理制度
1、档案管理实行专人管理，专人负责制度。
2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。
3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确，严谨、保密，严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。
4、参阅的文件要及时返回。
5、做好每年的档案立卷和归档工作。
六、 表彰奖励制度
1、注重发现，培养基层关心下一代工作的先进典型。
2、每三年召开一次表彰奖励大会，对学院各系部关工委工作先进集体、先进个人经行表彰奖励。
七、 老干部联系制度
1、充分发挥老干部优势，积极主动配合个联系部门，加强对青年教师和学生思想道德教育。
2、增进与各联系青年教师和学生的思想工作交流，发现问题及时与部门领导沟通，帮助他们健康成长。
3、建立老干部与联系部门之间信息交流机制，联系部门要将部门工作责任目标、重大工作安排，及时向老干部通报，老干部对联系部门各项工作提出好建议、好方法，推动工作开展。
经济贸易系关心下一代工作委员会
二〇一七年一月十日
