为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，调查了解学院在加快推进“五育并举”融合育人工作体系建设中存在的难点和不足，加快构建德智体美劳全面发展的育人格局，经济管理学院党总支近期分别组织师生在S3-512会议室召开两场“五育并举”融合育人实施情况调研会。会议由学院党总支书记张晓红主持，学院党总支副书记黄海梅及全体专兼职辅导员一同参加调研。

5月10日下午4点，学院组织2022级各班团支部书记、班委、学生代表等50余名同学召开学生座谈会。22级商务英语1班等六个在“五育并举”育人体系实施过程中成绩突出的班级团支部书记分别围绕班级特色经验做法、存在的不足与困难以及今后的工作打算等开展交流发言，班级之间互相学习、互相借鉴。随后，在场的每一位同学从自己的切身感受出发，从思想认识、系统操作、赋分管理、活动形式等方面提出自己的所思所惑，在场的老师认真倾听、详细记录，对同学们存在的疑问、误区等一一解答。座谈会氛围融洽，进一步加深同学们对“五育并举”实施意义、实施目的、实施内涵的理解。

5月18日下午5点，学院组织22级专兼职辅导员、学工办主任、分团委书记召开专兼职辅导员座谈会。还特别邀请了会计学院兼职辅导员李小玮、法律与人文艺术学院分团委书记刘开峰来院进行工作经验交流。会上，两位老师分别从班级、学院角度，将“五育并举”融合育人理念融入班级管理的经验与做法以及学院层面常态化推进“五育并举”工作的有效措施等与大家进行了分享。随后，在场的老师围绕如何发挥学生的主观能动性、提升活动质效、如何将“五育”融入日常管理、更好用好“五育”评价体系等开展热烈的交流与讨论，收获良多。

本轮调研座谈，既为师生搭建了有效的学习交流平台，也为我院下一步扎实推进“五育并举”融合育人工作拓宽了思路、提供了有价值的参考，更明确了今后努力改进的方向。

（文/经管学院：印玉玲 李毛 吴晨兰 图/刘雅茹 审核：张晓红）