内容摘要: 各种各样的证书，在大学生求职中起着重要的作用，在就业压力日趋严重的今天，求职的毕业生越来越多地感受到权威部门颁发的证件在求职中的重要作用。据了解，在求职中排在第一位的证书当属学校的荣誉证书，包括奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。
各种各样的证书，在大学生求职中起着重要的作用，在就业压力日趋严重的今天，求职的毕业生越来越多地感受到权威部门颁发的证件在求职中的重要作用。其中，哪些证件是被市场和用人单位认可的呢?
据了解，在求职中排在第一位的证书当属学校的荣誉证书，包括奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。很多企业和用人单位认为，这类证书能从侧面反映应聘者在校期间的表现，尤其是社团活动能力、组织交际能力等。另外，这类证书对于申请大城市户口可起到辅助作用。
其次则是大学英语四六级证书。虽然考过四六级并不一定代表英语好，但不可否认，四六级迄今为止依然是我国唯一的认证度最高、适用面最广的英语能力证书。虽然在过去几年中，四六级考试几经改革，但其影响力依然不减当年，依然有不少高校将四六级证书与学位、直研、评优挂钩。从某种程度上来说，四六级是大学生的必备证书。计算机证书也必不可少，据调查，D 51JOB、智联招聘等网页上，98%的白领岗位招聘信息内都含有“计算机操作熟练”的要求。因此，计算机二级、三级、四级证书，以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。
此外，由英国剑桥大学颁发的剑桥商务英语证书(BEC)含金量也比较高，其“全球认证”“成绩可折算为雅思分数”“BEC高级被国外商学院认可为MBA课程”等猛料，也深深吸引了渴望脱颖而出的优秀学子。同时，BEC通过考试强调工作场合中听说读写的英语运用，学习内容实用性极强，促使大批在职人员热衷于进修BEC培训课程。
这些之外，第二外语证书也会大大增加入职的机会，尤其是在世界500强企业中占有相当比例的日企、法企、德企、韩企等，更需要会相应语种的人才。财务类证书，如注册会计师也因其要求高、难考取而含金量极高，备受重视;在不少单位要求毕业生有工作经验的情况下，兼职实习证明就显得非常重要;此外，发表论文和专利证书也是个人实力的代表证书;竞赛获奖证书和第二学位证等也都是企业所看重的。
这些经过市场检验的证书，背后是求职者苦练内功的实力，从一定程度上代表着求职者的水平，因此，它们才是可以扣开职场大门的敲门砖，对于那些真正有实力的毕业生，这扇大门的背后，是一个可以施展自己的广阔天空。
