各班级：
为保证我院迎接2020级新生各项工作顺利开展，帮助他们尽快熟悉、适应大学生活，同时为培养高年级优秀学生干部的责任意识和组织能力、管理能力、协调能力，充分发挥他们的先锋模范带头作用，结合实际工作需要，经研究决定，在我院选拔一部分优秀学生干部担任2020级新生班级班主任助理，现就相关情况通知如下：
一、选拔原则
公平民主、公开公正、择优选拔。
二、选拔对象及名额
选拔对象：我院2019级优秀学生干部。
最终名额：新生班级每班班主任助理1人。
三、选拔条件
1.思想政治觉悟高，有广泛的群众基础，作风正派，坚持原则，不谋私利；
2.严于律己，以身作则，自觉遵守学校的规章制度；
3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言表达能力；
4.专业相同或相近，学习成绩优良，在校期间无不及格课程，对专业相关信息有一定的了解；
5.热爱学生工作，能创造性地完成工作，甘于奉献，责任心强；
6.同等条件下具备下列条件者优先考虑：
1）担任过一年或以上团总支学生会主要学生干部、班级团支书、班长等职务；
2）入党积极分子；
3）曾获得校、院级以上三好学生、优秀学生干部等表彰。
四、班主任助理的职责
1.协助新生班主任、辅导员完成迎新生入学教育和军训工作，引导新生尽快熟悉校园学习、生活环境，适应大学生活，做好大学生涯规划；提供必要的学习指导，调动其学习的积极性；
2.协助新生班主任、辅导员选拔和培养班级干部，抓好班风、学风建设，组织开展各种健康、有益的活动；
3.参与班级管理，引导新生正确处理好自我与他人、个人与集体的关系，指导并监督新生搞好寝室的内务整理和卫生，营造良好的寝室文化；
4.协助班主任、辅导员，加强与新生交流，及时了解其家庭状况、心理状态、社会活动等问题，提供力所能及的指导和帮助，发挥桥梁纽带作用，能及时发现、上报班级潜在隐患。
五、选拔方法及程序
1.报名和资格审查：采取学生自愿报名方式，填写报名申请表(见附件1)给班主任签署意见后，于9月21日下午17:30前将纸质档交给学院辅导员纪彤老师（办公室在笃行楼507），电子档发给邮箱1194317908@qq.com。选拔工作组对报名人选进行初步资格审查，审查后确定入围人选；
2.面试选拔：由选拔工作组对候选人进行面试选拔，以1:2比例确定初选名单（面试暂定9月26日）；
3.专题培训：初定人员全部参加系列专题培训（培训时间暂定9月28——10月3日）；
4.组织面试、确定人选：根据培训内容组织第二轮面试，结合面试成绩和选拔工作组成员意见，按1:1比例确定最终人选，公示后聘用，颁发聘书。
六、组织措施
1.成立选拔工作小组，负责新生班主任助理选拔工作：
组 长：黄海梅
副组长：于慧婷、徐静
组员：纪彤、杨笑、班主任代表
2.严格标准，选优配强。按照宣传动员、自主推荐、组织考试、讨论决定、任前公示等程序，由学院具体组织实施，层层把关，确定名单后全院公示，任期为一学年。
3.加强考核，强化管理。学院在班主任助理任期一学年内每学期进行一次工作考核。在平时考核的基础上，由本人写出工作小结，所在学院听取学生、辅导员、班主任的反映并视其工作态度及成绩，作出书面鉴定，考核材料归入学生档案，任期考核合格按15%比例评选优秀班主任助理。在评比评优及组织发展等方面，班主任助理任期经历作为优先参考条件。受聘班主任助理在聘期内，无法完成工作任务，或发生违纪、违法行为等，由院学工办予以诫免谈话或解聘。
附件一：江苏财经职业技术学院经管学院班主任助理申请报名表.docx
经济管理学院
2020年9月17日
