为进一步落实“五育并举”融合育人体系建设，积极构建以职业素养为核心的“五育并举”学生评价体系，在学生中树立典型、鼓励先进、凝聚力量，根据《关于深入推进学生评价改革实施意见》（苏财院委〔2022〕96号）要求，现制定2023-2024学年第一学期2022级、2023级五四表彰评选工作实施细则，具体如下：
一、评选范围
22级、23级全体全日制在校学生团员、各团支部。
二、评选项目
1.班级优秀共青团员、院级优秀共青团员、校级优秀共青团员；
2.班级优秀共青团干部、院级优秀共青团干部、校级优秀共青团干部；
3.院级五四红旗团支部、校级五四红旗团支部。
四、评选资格
（一）优秀共青团员、优秀共青团干部评选资格
1.有信仰，讲政治。胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义理想，坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。坚决拥护党的领导，爱戴党的领袖，带头学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.争先锋，做示范。勤奋学习、刻苦钻研、热爱劳动、崇尚实干，能主动发挥团员的先锋模范作用，自觉用团员标准严格要求自己，积极参加校园文化和社会实践活动，各方面以身作则。按期参加“青年大学习”主题团课，表现突出。
3.重品行，守规矩。带头学习践行社会主义核心价值观，树立集体主义思想，维护民族团结，正义感、责任感强，积极传播青春正能量，勇于和不良言行作斗争。模范遵守团章团纪，积极主动履行团员义务，正确行使团员权利，组织观念强，努力完成组织分配的工作，带头尊法学法守法用法。
（二）五四红旗团支部评选资格
1.政治建设好。注重加强团员政治教育和青年思想政治引领，组织团员青年认真学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想, 贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。
2.组织基础好。按期换届，班子配备齐整，政治强、业务精、作风实，管理严格。组织建设规范、团情底数清晰，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”、开展批评和自我批评、团员教育评议、主题团日等组织生活规范落实。支部团员能够按期参加“青年大学习”主题团课。扎实推进对标定级，本级及所属团组织、团员、团干部的基本信息均及时准确完整录入“智慧团建”系统，团员教育管理经常。落实从严治团、大抓基层工作部署，深化共青团基层改革力度大、有成效。
3.联系服务好。密切联系团员青年，积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在成长发展、创新创造、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等方面的现实需求，提供有效服务，形成社会功能，团员青年参与度高、获得感强。
4.作用发挥好。组织团员青年围绕学校中心任务和突发自然灾害、公共卫生事件等“急难险重新”工作创先争优、积极奉献，充分发挥生力军和突击队作用，团员模范带头作用突出，服务大局成效好。
五、评比办法
（一）优秀共青团员评比办法
1.班级优秀共青团员评比办法
（1）个人班级、院级、校级五育积分中没有反向积分（警戒分）；
（2）上一年度团员教育评议获得“优秀”格次，或者团支部召开支部大会测评优良率达80%以上。
（3）班级优秀共青团员比例为班级团员数的20%以内；
（4）参评学生的本学期考试课成绩平均分+考查课成绩平均分排名位于班级前60%，课程无不及格科目。然后以学生本学期五育中团的指标总平均分排名为序，从高到低择优推荐。
2.院级优秀共青团员评比办法
（1）个人班级、院级、校级五育积分中没有反向积分（警戒分）；
（2）上一年度团员教育评议获得“优秀”格次，或者团支部召开支部大会测评优良率达80%以上；
（3）院级优秀共青团员比例为班级团员数的10%以内；
（4）参评学生的本学期考试课成绩平均分+考查课成绩平均分排名位于班级前50%，课程无不及格科目。然后以学生本学期五育中团的指标总平均分排名为序，从高到低择优推荐。
3.校级优秀共青团员评比办法
（1）个人班级、院级、校级五育积分中没有反向积分（警戒分）；
（2）上一年度团员教育评议获得“优秀”格次，或者团支部召开支部大会测评优良率达80%以上；
（3）校级优秀共青团员比例为班级团员数的5%以内；
（4）参评学生的本学期考试课成绩平均分+考查课成绩平均分排名位于班级前40%，课程无不及格科目。然后以学生本学期五育中团的指标总平均分排名为序，从高到低择优推荐。
（二）优秀共青团干部评比办法
1. 班级优秀共青团干部评比办法
（1）个人班级、院级、校级五育积分中没有反向积分（警戒分）；
（2）上一年度团员教育评议获得“优秀”格次，或者团支部召开支部大会测评优良率达80%以上；
（3）担任班级学生干部不少于一学期（团支委会干部和班委会干部）；
（4）班级优秀共青团干部名额为班级团员数的20%以内；
（5）参评学生的本学期考试课成绩平均分+考查课成绩平均分排名位于班级前40%，课程无不及格科目。然后以学生本学期五育中团的指标总平均分排名为序，从高到低择优推荐。
2.院级优秀共青团干部评比办法
（1）个人班级、院级、校级五育积分中没有反向积分（警戒分）；
（2）每团支部可推选1名班级优秀共青团干部为院级优秀共青团干部；获得优秀团支部的班级可增加1名评选名额；
（3）二级学院按照团学组织团员数的30%以内推选，推选同学要求满足本学期五育中团的指标总平均分排名在班级前20%，本学期考试课成绩平均分+考查课成绩平均分排名位于班级前40%。
3.校级优秀共青团干部评比办法
（1）个人班级、院级、校级五育积分中没有反向积分（警戒分）；
（2）二级学院按院级优秀共青团干部的20%以内推选，推选同学要求满足本学期五育中团的指标总平均分排名在班级前10%，本学期考试课成绩平均分+考查课成绩平均分排名位于班级前30%。
（3）校级按照校级团学组织团员数的20%以内推选，推选同学要求满足本学期五育中团的指标总平均分排名在班级前10%，本学期考试课成绩平均分+考查课成绩平均分排名位于班级前30%。
（三）五四红旗团支部评比办法
1.院级五四红旗团支部评比办法
（1）团支部对标定级原则上应为“四星级”及以上支部（2023级因暂未定级，此项不作要求）；
（2）本学期支部无团员违反校纪校规；
（3）2022级、2023级分开评比，分别根据本学期同年级团支部五育中团的指标总平均分从高到低排序，各取团支部总数的20%。
2.校级五四红旗团支部评比办法
（1）被评为院级五四红旗团支部；
（2）团支部对标定级原则上应为“五星级”支部（2023级因暂未定级，此项不作要求）；
（3）2022级、2023级分开评比，分别根据上一年度同年级团支部五育中团的指标总平均分从高到低排序，各取团支部总数的10%。
六、其它事项说明
1. 校级、院级、班级优秀共青团员、优秀共青团干部的评比不兼得。
2. 本实施细则中的五育观测指标为爱党、爱国、励志、守正、奋斗、融合、专攻、创新、创业、自强、团结、文明、和谐、友善、精进、匠心、求实、致用、奉献。
3.学生五育中团的指标总平均分=学生班级五育中团的指标总平均分*25%+学生院级五育中团的指标总平均分*35%+学生校级五育中团的指标总平均分*40%。
班级五育中团的指标总平均分=班级五育中团的指标总平均分*25%+院级五育中团的指标总平均分*35%+校级五育中团的指标总平均分*40%。
4.本实施细则从发布之日起试行，未尽事宜，以校团委解释为准。
共青团江苏财经职业技术学院委员会
2024年3月25日
