为全面贯彻学校《江苏财经职业技术学院外聘教师管理办法》（修订）文件精神，进一步夯实师资队伍建设，规范外聘教师的聘任与管理，严把课堂教学关口，加强师德师风建设，充分发挥外聘教师服务教育教学的积极作用，6月17日下午，经济管理学院在笃行楼512会议室组织开展2026-2027学年第一学期外聘教师试讲考核及师德师风专题座谈会。学院院长曾磊、副院长张海军及学院教师委员会成员担任评委，全体拟聘外聘教师参加本次活动。
试讲考核环节，主要围绕课堂教学设计、专业知识储备、课堂把控能力、职教实操适配度等核心维度展开。各位外聘教师结合所授专业课程，立足学情，精心设计教学内容，研究教学方法，提升教学实效，充分展现了扎实的专业功底和良好的教学素养。评委从教学内容、教学方法、教学效果等方面进行了综合评定，并在教学设计优化、重难点突破、课堂节奏把控等方面给出针对性改进建议。
试讲面试结束后，学院召开外聘教师专题座谈会，张海军带领全体外聘教师学习了《高校教师师德失范警示教育案例汇编与文件解读》，并详细解读我校课堂教学规范、教学考核标准、学情管理、课程建设等相关管理制度，明确外聘教师的岗位职责、教学纪律与育人要求。同时，就外聘教师在教学备课、课堂开展、学情适配等方面的疑问与建议，全体与会人员现场答疑交流，高效沟通，探讨解决问题。
会后，曾磊对外聘教师提出几点要求和建议，一是要恪守教学纪律，严格按教学计划上课，遵守学校各项教学管理规定。二是要抓实课堂教学，贴合产业实际、专业岗位需求备课，结合学生实际授课，稳步提升授课质量。三是坚守师德底线，以身作则为人师表，课堂融入思政教育，关心学生，立德树人。四是积极协同教研，主动参与教研交流，吸纳教学建议，发挥产业行业实践优势，配合专业建设工作。
本次活动有效促进了学院与外聘教师的沟通交流，为提升外聘教师队伍整体素质、保障下一学期教学质量奠定了坚实基础。今后，经济管理学院将持续规范外聘师资管理，常态化开展教学督导与教研交流活动，充分发挥外聘教师校企资源优势和作用，为学校高质量办学和人才培养筑牢教学根基。
（供稿：杨银娣、韩洋，审核：卢海涛）